La Justicia en lo Contencioso Administrativo Federal falló nuevamente a favor del Gobierno en la disputa por la reforma laboral, dejando sin efecto las últimas medidas cautelares que suspendían artículos de la Ley 27.802 de modernización laboral, impulsada por la administración de Javier Milei.

El Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°12 anuló una cautelar otorgada por el Juzgado Nacional del Trabajo N°63, argumentando que el magistrado que dictó la medida había sido declarado incompetente para intervenir en causas relacionadas con la reforma laboral. La resolución se basa en lo resuelto en la causa N°10308/2026, donde se establece que la medida cautelar queda sin efecto.

La decisión se produjo tras una presentación del Ministerio de Capital Humano y de la Procuración del Tesoro de la Nación, que solicitaron la nulidad de las cautelares obtenidas por sindicatos, argumentando que estas generaban una aplicación fragmentada de la norma. Con este fallo, los artículos de la Ley 27.802 permanecen vigentes mientras se debate su constitucionalidad, concentrando todas las impugnaciones en el expediente colectivo principal en el juzgado contencioso. La reforma laboral ha sido objeto de críticas por parte de sindicatos y organizaciones gremiales, que advierten sobre posibles afectaciones a derechos laborales.