El Programa Buen Trabajo lanzó una nueva edición en Bahía Blanca, con el objetivo de capacitar a personas en oficios relacionados con el montaje y mantenimiento industrial, especialmente para satisfacer las demandas del Polo Petroquímico y el Parque Industrial.

Roberto Verna, secretario de Cultura y Extensión Universitaria de la UTN, recordó que esta iniciativa comenzó en 2007 tras un pedido del Panel Comunitario de Ingeniero White, que evidenció las dificultades de los jóvenes para acceder a empleo. Desde su inicio, se han realizado 108 cursos y capacitado a 2.243 personas hasta 2025.

La UTN define la oferta de capacitación anualmente, analizando los perfiles más difíciles de encontrar en el mercado laboral. Este año, se ofrecen cursos de soldadura multiproceso, montaje de cañerías, electricidad y mecánica industrial. Los requisitos han evolucionado, priorizando a mujeres desempleadas y valorando que los aspirantes hayan completado la secundaria. Además, todos los inscriptos deben pasar por una entrevista obligatoria para ser seleccionados.

El programa se centra en la formación práctica, con un enfoque en la experiencia directa en el uso de máquinas y herramientas. La UTN diseña los programas y selecciona a los instructores, mientras que el Municipio y las empresas colaboran en la orientación laboral y financiamiento. Aunque la inserción laboral ha disminuido en los últimos años, se prevén nuevas oportunidades de capacitación para 2027, manteniendo el enfoque territorial en Ingeniero White y áreas cercanas.