La reunión del Consejo del Salario finalizó este viernes sin un acuerdo entre las centrales sindicales y el sector empresario, lo que obligará al Gobierno nacional a establecer por decreto la próxima suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

El encuentro, realizado de manera virtual, se levantó tras el rechazo de la CGT y las CTA a la propuesta empresarial, que incluía un incremento del 1,8% para septiembre y del 1,7% mensual desde octubre hasta abril. Actualmente, el salario mínimo es de $376.600 para trabajadores mensualizados y de $1.883 por hora para jornalizados. El Ejecutivo también buscaba que los salarios de convenio comiencen en torno al millón de pesos.

Antes de la discusión principal, se llevó a cabo otra audiencia para analizar los valores de la prestación por desempleo. Las centrales sindicales consideraron insuficiente la oferta del sector empresario, que se ubicó por debajo del 2% mensual para los próximos meses. El Consejo del Salario, que incluye representantes de trabajadores, empresarios, el Estado y las provincias, tiene como función principal establecer el piso salarial de la economía formal. La falta de consenso ya había llevado a decisiones unilaterales del Ejecutivo en el pasado, como la actualización del salario mínimo en diez tramos a principios de diciembre pasado. Además, un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política de la UBA advirtió sobre la caída del poder adquisitivo del SMVM, que acumuló un descenso real del 40,5% entre noviembre de 2023 y julio de 2026.